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Quel type de soutien permanent et de développement professionnel devrais-je négocier avec mon employeur?

affiché le 12:24 PM, Juin 17, 2014

Il existe de nombreuses façons pour vous d'améliorer vos compétences, accroître vos connaissances des tendances en vigueur et créer des liens avec vos homologues de la profession. En voici quelques exemples :

  • Devenir membre de PGBC et d'une association provinciale et (ou) locale de gestion de ressources bénévoles.
  • Obtenir une accréditation CVA, offert par CCVA,  une norme reconnue à l'échelle internationale dans la profession.
  • Participer à des conférences présentées chaque année par PGBC ou une association provinciale ou locale de gestion de ressources bénévoles.
  • Suivre des cours ou des séminaires en gestion de ressources bénévoles offerts dans des collèges ou en ligne par des associations professionnelles.
  • Lire des livres et des publications sur le bénévolat, l’action bénévole et la gestion de ressources bénévoles.
  • Devenir un bénévole actif dans la collectivité ou comme membre d’un conseil d’administration.

Vous pouvez également identifier des besoins particuliers en matière de développement professionnel à l'aide de l'outil sur les  Compétences, connaissances et aptitudes.