Table ronde – Concevoir des programmes de bénévolat inclusifs

Nous voulons mobiliser tous les membres de la collectivité dans notre travail, mais comment pouvons-nous éliminer les obstacles afin de rendre nos programmes et nos possibilités de bénévolat plus inclusifs et plus accessibles?

Au cours de cette séance, nous discuterons de la façon de créer une culture d’appartenance et de la conception de programme universel pour favoriser l’inclusion au sein de notre équipe de bénévoles. Nous partagerons des stratégies sur la façon d’avoir des conversations sur l’accessibilité et l’invalidité avec les employés et les bénévoles. Nous vous offrirons également des conseils et des techniques pour vous aider à  découvrir le caractère unique de chaque postulant et les cadeaux au cours du processus d’intégration ainsi que des conseils sur la façon de faire des accommodements raisonnables pour leur permettre de s’impliquer. Vous pourrez acquérir une variété d’outils, de ressources et de références pour vous aider à concrétiser ces idées.

Ce séminaire web sera présenté par l’entremise de Zoom. En plus du contenu présenté, nous espérons que vous pourrez partager vos propres témoignages de réussites sur ce sujet et de participer à une discussion sur la façon de rendre nos programmes plus inclusifs et sans obstacles.

Présenté par: Adrienne Dalla-Longa, Erin Huber et Krista Lambie

Krista Lambie est une professionnelle de l’éducation possédant une décennie d’expérience dans un milieu universitaire novateur pour éliminer de façon proactive les obstacles à l’accès et concevoir  des accommodements qui favorisent la participation. La passion de Krista pour l’accroissement des compétences en milieu de travail portant sur la diversité, l’équité et l’inclusion l’a menée à concevoir et à présenter des programmes de formation pour les organisations, les entreprises et les fournisseurs de services sur des thèmes comme la compétence LGBTQ+, la conception universelle et l’intervention des témoins.

Adrienne Dalla-Longa occupe actuellement le poste de directrice nationale de l’engagement bénévole à la Société d’arthrite.  Elle est spécialisée dans le développement du leadership et l’engagement, et elle a beaucoup travaillé dans les secteurs de l’éducation supérieure et de la santé, tant au Canada qu’à l’international. Ses connaissances et son expérience l’ont exposée à une variété de défis auxquels font face les organisations lorsqu’elles veulent mettre en œuvre des pratiques d’inclusion, et l’ont menée à adopter différentes approches pour créer des programmes accessibles, prospères et axés sur les objectifs.

Erin Huber détient l’accréditation CVA et est une professionnelle de l’engagement bénévole travaillant actuellement comme coordonnatrice des services bénévoles au Darling Home for Kids.  Grâce à son expérience professionnelle et personnelle dans le domaine de l’éducation, Erin a développé un intérêt et une expertise pour mobiliser et diriger des bénévoles atteints de divers types d’invalidité.  Elle se passionne pour l’enseignement et la promotion de la compréhension de l’invalidité, de l’inclusion et de l’appartenance.

Date:  Lundi le 19 août 2019

Heure : 10 h à 11 h 15 (heure du Pacifique)/ 13 h à 14 h 15 (heure de l’Est)

Coût : GRATUIT pour les membres de PGBC

Inscrivez-vous dès aujourd’hui, le lien se retrouve dans la section réservée aux membres.

Vous avez des questions?

Envoyez un courriel à Lindsay à pd@vmpc.ca ou composez le 604-659-3572.