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Expérience bénévole et acquisition de compétences

affiché le 8:56 AM, Juin 24, 2011

Chers collègues, 

Expérience bénévole et acquisition de compétences

Nouvel outil pour le bénévolat appuyé par l’employeur

En décembre 2010, Bénévoles Canada et la Financière Manuvie ont procédé au lancement de Combler les lacunes, une recherche pancanadienne ayant pour but de déterminer les écarts entre ce que les Canadiens recherchent quand ils envisagent de faire du bénévolat et la manière dont les organisations s’y prennent pour mobiliser les bénévoles. La recherche a permis d’obtenir des renseignements pratiques qui pourront être utiles aux organisations et les aider à recruter des bénévoles dans quatre groupes démographiques distincts : les jeunes, les familles, les bébé-boumeurs et les bénévoles appuyés par leur employeur. La campagne Tisser des liens, menée actuellement par Bénévoles Canada et la Financière Manuvie, vise à remédier aux lacunes soulevées dans l’étude. Dans le cadre de cette campagne multidimensionnelle, les partenaires ont élaboré quatre fiches d’information décrivant les caractéristiques de chacun des groupes démographiques, ainsi que les obstacles à l’engagement des bénévoles et les facteurs qui pourraient favoriser cet engagement.

La première fiche d’information, qui porte sur les bénévoles appuyés par l’employeur, est lancée aujourd’hui même. Cliquez ici pour en prendre connaissance sur soyezbenevole.ca.

Nouvel outil Skills Plus

Un nouvel outil, appelé Skills Plus, est également lancé aujourd’hui. L’outil est conçu pour tirer profit au maximum des possibilités qu’offre le bénévolat en matière d’acquisition de compétences. Il indique les compétences spécialisées qui sont requises pour effectuer certaines tâches (comme établir des états financiers ou assurer la gestion de rencontres), ainsi que les aptitudes de base qui peuvent rendre un employé hautement efficace. Cliquez ici pour accéder au nouvel outil Skills Plus

C’est avec grand plaisir que Bénévoles Canada vous invite à visionner gratuitement un intéressant séminaire d’information en ligne portant sur ce nouvel outil. Cliquez ici pour visionner le séminaire, qui explique les principales caractéristiques de Skills Plus.

Le séminaire est piloté par Paula Speevak-Sladowski, directrice, Recherche appliquée et politiques publiques, Bénévoles Canada. Il sera accessible sur le canal YouTube de Bénévoles Canada aujourd’hui vers 14 h HE. Vous pouvez accéder au canal YouTube de Bénévoles Canada dès maintenant en cliquant ici.

Pour les bulletins, les sites Web, les médias sociaux et plus encore

Vous trouverez, ci-joint, la nouvelle fiche d’information sur le bénévolat appuyé par l’employeur.

Vous trouverez également un exemplaire confidentiel du communiqué de presse de Bénévoles Canada annonçant le nouvel outil. Ce communiqué sera officiellement diffusé le jeudi 23 juin à 8 h HE. Vous pouvez en adapter le contenu et le faire parvenir aux médias de votre localité si votre organisation intervient dans le domaine du bénévolat axé sur les compétences ou du bénévolat appuyé par l’employeur. Nous avons prévu de l’espace dans le communiqué pour que vous puissiez insérer votre propre citation ainsi que vos coordonnées. Vous pouvez également diffuser ce communiqué de presse dans vos bulletins, sur votre site Web et dans les médias sociaux, ou en intégrer le contenu à vos allocutions et discours publics, s’il y a lieu.

Bénévoles Canada tient à souligner le soutien de son principal partenaire du milieu des entreprises, la Financière Manuvie, et à le remercier pour sa participation à l’élaboration de la recherche et des outils présentés dans le cadre de ce séminaire.

Si vous avez des questions à propos de l’outil Skills Plus, n’hésitez pas à communiquer avec Paula Speevak-Sladowski, à pspeevak-sladowski@volunteer.ca.


Information

Compétences Plus

Exemple de communiqué





Commentaires

ZEEiXLeimb
by Matty
affiché le 9:37 PM, Août 28, 2011
Wow! That's a really neat asnwer!
LylVGGAaIsTPJrXxYTG
by Magdelina
affiché le 12:55 AM, Octobre 13, 2011
Thanks for the insghit. It brings light into the dark!
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